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黄卫伟就谈道，AI对企业人才管理最大的颠覆是人才价值的重新估值。工业经济时代，人才价值分布呈现金字塔结构，最大价值创造来自于基层员工与中层管理者，他们人数多、创造价值也大；但是AI时代，人才价值创造则呈现出帕累托曲线特征，20%甚至更少比例的顶尖人才，贡献了80%甚至90%的行业价值，这使得AI时代人才竞争更加白热化，尤其聚焦于在顶级的那一小部分人才的竞争上。

而随着市场焦点聚集，必然会给美元带来不错资本流入，在这个大背景下，美元的企稳将会逐渐显现，下跌也会有所止步；所以，未来美元走势可不一定就是下跌为主，要提前做好提防（这其实是今天汇评最主要的核心内容）。未来美元何去何从，校立不敢说一定上涨，但可以肯定下跌会逐渐止步，只要极限位96.75不被市场跌破，可以预见，未来某个时候美元一定会有反扑行情出现，价格持续走高指日可待，对此，请大家提前做好心理准备，耐心观察，拭目以待！

更多的机构则已转向挖掘新的投资蓝海。据郑培敏介绍，目前其聚焦的投资领域为大文化产业，定义是所有满足人们精神消费升级的行业，包括体育、旅游、教育、奢侈品等等，其中影视产业只是大文化产业的一部分，近两年也不再侧重。事实上，此前开心麻花已宣告终止IPO，而同样被投资机构看好的新三板挂牌影视公司和力辰光（836201.OC）也宣告终止了IPO。

以上这些现象过去三四十年一直存在，以前储蓄率高于现在，以前中央政府也多次采取了刺激政策，并且近几年银行的约束力更强了，地方政府预算软约束也不是过去十年才有。这些解释存在两个问题：首先，老答案不能回答新问题；其次，大部分对杠杆率的研究不管是从部门进行分解、对分子分母分解或采用其他分解方式，都基本还是停留在分解的层面，没有用动态的互动的框架去认识，缺少变量之间相互反馈机制的讨论。

除了“自主选择”这一问题外，公众对快递柜企业的收费行为还存有一些疑虑。有人提出：既然快递员在投件时已经付过费了，快递柜企业就不应再向收件人进行“双重”收费。那么，从法律的角度来看，快递柜的“双重”收费模式，是否合法、合规？在经济学家宋清辉看来，丰巢智能快递柜的“超时收费”模式，与此前一些饭店和酒店提出的“年夜饭限时吃完、超时收费”等要求在本质上是一样的，都是赤裸裸涉嫌侵害消费者权益的行为，各大小区物业应坚决予以制止。

责任编辑：刘德宾 SN222香港“冒牌HPV疫苗无菌检验不合格”一事继续引发关注。上海某区疾控中心一工作人员向澎湃新闻（www.thepaper.cn）介绍，如果冒牌疫苗内存在微生物，可能会造成感染。一位疫苗专家、科普作家也表示，如注射3天后未有感染迹象，那么再发生感染的可能性较小。